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Mulheres têm melhores retornos com investimentos, diz pesquisa

As carteiras de investimentos das mulheres têm desempenho melhor que as dos homens. É o que indicam estudos compilados pelo site “The Motley Fool”, que reuniu pesquisas sobre mulheres e investimentos realizadas nos últimos 20 anos.

De acordo com um levantamento feito em 2017 pela a Fidelity, as carteiras das mulheres tiveram um desempenho melhor do que as dos homens em 40 pontos base, ou 0,4%. Além disso, 43% fundos mútuos administrados por mulheres superaram os concorrentes em 2020, em comparação a apenas 41% daqueles administrados por homens, de acordo com o Goldman Sachs.

O “The Motley Fool” reuniu ainda pesquisas sobre o perfil das mulheres enquanto investidoras. Os dados apontam que, apesar de terem desempenhos melhores, elas são menos confiantes que os homens.

Um estudo da Merrill Lynch e Age Wave descobriu que apenas 52% das mulheres dizem que se sentem confiantes para gerenciar seus investimentos, em comparação com 68% dos homens.

Já a Fidelity relata que apenas 9% delas se consideram melhores investidoras do que os homens. Os dados da FINRA corroboram essa diferença, com 71% dos homens avaliando ter um alto nível de conhecimento de investimento, em comparação com 54% das mulheres. Outro dado da pesquisa mostra que 49% dos homens se sentem confortáveis ​​para tomar decisões de investimento, em comparação com apenas 34% das mulheres.

Mais disciplina

Ainda citando uma pesquisa da Fidelity de 2017, o “The Motley Fool” destaca que as mulheres economizaram uma média de 9% de seus salários anuais, em comparação com uma média de 8,6% dos homens. Já um levantamento da Vanguard relata que mulheres em todos os níveis de renda têm taxas de participação em planos de aposentadoria mais altas do que os homens.

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Além disso, a Robo-consultora Betterment descobriu que as mulheres mudam sua alocação de ativos com 20% menos frequência do que os homens em seus portfólios. 

Outro dado é que os homens acessam suas carteiras de investimento quase cinco vezes por semana, em média, enquanto as mulheres fazem isso menos de três vezes por semana. A Vanguard também mostra que as mulheres negociam com 40% menos frequência do que os homens.